Đề cương báo cáo thực tập đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty

Rate this post

Đề tài Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Gạo. Đây là một đề tài báo cáo thực tập Nhân sự hay mà những bạn sinh viên ngành Quản trị nhân lực chưa có đề tài viết báo cáo.

Bài viết này, mình chia sẻ Đề cương chi tiết viết báo cáo thực tập Nhân sự với đề tài: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty. Các bạn tham khảo và chỉnh sửa lại theo yêu cầu GVHD để có một Đề cương riêng mình nhé!

Table of Contents

Đề tài: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty gạo

Chương 1: Khái quát về công ty

1.1. Lịch sử hình thành và phát triển

1.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty

1.2.1. Chức năng
1.2.2. Nhiệm vụ

1.3 Bộ máy quản lý,

1.3.1.Cơ cấu tổ chức
1.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban

1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty TNHH gạo Hảo Hạng

Tóm tắt chương 1

Xem thêm: Báo cáo: Các chức năng của công tác quản trị nguồn nhân lực

Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty gạo

2.1. Công việc thực tập

2.1.1. giới thiệu phòng nhân sự
2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ
2.1.3. Mô tả công việc thực tập
2.1.4. Bài học kinh nghiệm

2.2. Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của Công ty

2.2.1 Xác định mục tiêu đào tạo
2.2.2 Lựa chọn đối tượng đào tạo
2.2.3 Xây dựng chương trình đào tạo và phương pháp đào tạo
2.2.4 Dự tính chi phí đào tạo
2.2.5 Lựa chọn người đào tạo

2.3. Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển nhân lực của Công ty

2.3.1.Ưu điểm
2.3.2.Nhược điểm

Tóm tắt chương 2

Xem thêm: Báo cáo: Khái niệm, mục tiêu và vai trò đào tạo nguồn nhân lực

Chương 3: Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Gạo

3.1. Mục tiêu và định hướng phát triển của công ty

3.2. Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty

3.2.1. Kiến nghị 1
3.2.2 Kiến nghị 2
3.2.3 Kiến nghị 3

Tóm tắt chương 3

KẾT LUẬN

Qua bài viết này, hy vọng các bạn sẽ có được cho mình một bài báo cáo thực tập đạt điểm tốt. Hiện tại mình có nhận viết thuê báo cáo thực tập, bạn nào có nhu cầu hoặc gặp phải khó khăn khi viết bài hãy liên hệ với mình qua Zalo 0972 287 149

admin