Đề cương Một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực

Rate this post

Đào tạo nguồn nhân lực. Đề Cương Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại công ty ….. hay cho sinh viên mà các bạn cần tham khảo. Chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật trên website và fanpage để các bạn có thể tham khảo được những Đề cương Đào tạo nguồn nhân lực hay khác.

Một số Đề cương Quản trị nhân lực bạn tham khảo, click vào đây –> Đề cương quản trị nhân lực

Nhóm còn hỗ trợ Xin Dấu xác nhận – Số liệu – các bạn có thể liên hệ qua fanpage hoặc website của nhóm để được hỗ trợ tốt hơn. Chúc các bạn có thể chọn được đề tài phù hợp với mình và làm bài tốt nhé.

Đào tạo nguồn nhân lực

CHƯƠNG I:

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NNL 7

  1. CÁC KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 7

1.Khái niệm nguồn nhân lực:         7

  1. Các khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 8
  2. Một số quan điểm cơ bản về công tác đào tạo và phát triển đội ngũ NNL trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước 8
  3. Yêu cầu cấp thiết của việc đào tạo và phát triển đội ngũ NNL 9
  4. Tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực 10
  5. ĐẶC ĐIỂM CỦA ĐÀO TẠO NNL 12
  6. Đặc điểm về đào tạo nguồn nhân lực nói chung 12
  7. Đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực trong qua trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước 13
  8. Đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực chuyên môn – kỹ thuật 14
đào tạo nguồn nhân lực
đào tạo nguồn nhân lực

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG  ĐÀO TẠO NNL CỦA CÔNG TY …..           16

  1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY …… 16
  2. Thông tin chung về ………
  3. Qua trình hình thành và phát triển 17
  4. Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý của Công ty ……
  5. Chức năng nhiệm vụ cơ bản của các bộ phận quản lý 21
  6. Khái quát tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty 24
  7. Cơ cấu tổ chức sản xuất của Công ty. 24
  8. Công tác quản trị doanh nghiệp 26
  9. Định hướng phát triển của Công ty. 28
  10. THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ……..
  11. Cơ cấu nguồn nhân lực 32
  12. Thực trạng nguồn nhân lực 35
  13. Thực trạng công tác đào tạo và tuyển dụng nguồn nhân lực 37
  14. Một số tồn tại trong công tác đào tạo và phát triển NNL ở Công ty 42

CHƯƠNG III: CẤC GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NNL         43

  1. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO 43
  2. giải pháp 1 43
  3. giải pháp 2
  4. MỘT SỐ ĐỀ SUẤT TRONG VIỆC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL 46
  5. Một số kiến nghị với nhà nước 46
  6. Một số kiến nghị đối với Công ty và tập đoàn 49

Bạn tham khảo thêm Đề cương hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực , bài mẫu, đề tài hay khác tại đây

 --> đào tạo nguồn nhân lực  , bài mẫu, đề cương

 

0 0 đánh giá
Article Rating
Theo dõi
Thông báo của
0 Comments
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận
Contact Me on Zalo