Khóa Luận Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573

Tuyển mộ nhân lực là gì? phương pháp, quá trình,..bạn click vào đây –> Tuyển mộ nhân lực là gì?

Tuyển dụng nguồn nhân lực là gì? bạn click vào đây –> Tuyển dụng nguồn nhân lực là gì?

**Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự**

Thông tin chung về công ty.
Tên công ty.

Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573

Tên giao dịch quốc tế: Civil Engineering Construction Corporation No573

Tên viết tắt: CIENCO 573

Hình thức pháp lý.

Là Công ty cổ phần, số cổ đông là: 4

Chủ tịch hội đồng quản trị: Ông Bạch Ngọc Du

Ban kiểm soát: Ông Trịnh Xuân Khôi

Giám đốc: Ông Bạch Ngọc Du

Vốn điều lệ: 50.000.000.000 đồng (năm mươi tỷ đồng)

Địa chỉ giao dịch.

Địa chỉ: Số 63 Phố Vũ Thạnh – Đống Đa – Hà Nội.

Điện thoại/fax: 04.5121346 – 04.5120523 – 04.5120524

Website: http://www.cecoin573.com.vn (Công ty mới chỉ đăng ký tên website chưa hoạt động chính thức)

Ngành nghề kinh doanh.

Nhận thầu xây lắp các công trình dân dụng và công nghiệp, công trình giao thông trong nước nhưng chủ yếu là ở miền bắc.

+ Cung ứng, xuất nhập khẩu vật tư, vật liệu và thiết bị phục vụ cho các ngành xây dựng và giao thông vận tải cùng với các công trình xây dựng khác (thủy lợi, thủy điện…)

+ Đầu tư xây dựng, kinh doanh cơ sở hạ tầng khu công nghiệp cụm dân cư và đô thị.

……

III. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573 .

Một số chỉ tiêu đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

Bảng 1: Các chỉ tiêu tài chính của Công ty giai đoạn 2005-2009

Đơn vị tính: tỷ đồng

Chỉ tiêu	Tổng tài sản	Doanh thu thuần	Lợi nhuận sau thuế
Năm 2005	98,678	52,619	3,436
Năm 2006	100,451	61,470	5,690
Năm 2007	123,370	75,067	8,512
Năm 2008	132,439	89,438	12,308
Năm 2009	140,378	101,451	15,347

Nguồn phòng tài chính –kế toán

Nhìn vào các số liệu ở bảng trên ta nhận thấy tổng tài sản của Công ty không ngừng tăng qua các năm, tổng tài sản tăng qua các năm thể hiện quy mô của doanh nghiệp không ngừng tăng, đó là việc tăng vào máy móc, thiết bị nhà xưởng, hoặc đầu tư vào nguồn nhân lực, và do Công ty thực hiện chiến lược đa dạng hoá sản phẩm nên quy mô của doanh nghiệp ngày càng tăng. Cụ thể năm 2007 so với năm 2005 đã tăng 1,25 lần năm 2008 tài sản cố định đã tăng gấp 1,342 lần so với năm 2005, năm 2009 tăng gấp 1,422 lần so với năm 2005.

Nội dung còn tiếp, các bạn có thể tải bài Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự về để xem bài hoàn chỉnh hơn công ty FPT.

click vào đây để tải về bài Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự

—> Khóa Luận Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573

admin